ad
ad

کار آفرینی

دو گونه از کارآفرینان؛ کارآفرینان کل گرا و کارآفرینان جزء گرا

دوشنبه، ۰۴ اردیبهشت ۱۳۹۶ , ۰۶:۲۷ بدون دیدگاه

وظیفه یک کارآفرین این است که آینده یک کسب و کار را تصور کند و سپس با تلاش مستمر آن را به یک واقعیت درآمدزا تبدیل کند. مشکل اینجا است که برخی از کارآفرینان در بخش تصور سرآمد هستند، اما در تبدیل آن به واقعیت لَنگ می زنند، در حالیکه سایرین مشکلی با اداره روزمره[ادامه مطلب]

به جای رفتن به دانشگاه (یا پس از اتمام آن) چه کنیم؟

پنج شنبه، ۳۱ فروردین ۱۳۹۶ , ۰۳:۴۰ بدون دیدگاه

  اگر زندگی به عقب بازمی گشت، به دانشگاه نمی رفتم و در عوض، سه یا چهار سال از وقتم را روی یک پروژه هدفمند و خارق العاده می گذاشتم که عملا تاثیری روی دنیا می گذاشت. من مخالف دانشگاه نیستم. در واقع، اگر می خواهید وارد یک حرفه تخصصی، مثلا پزشکی، وکالت یا زیست[ادامه مطلب]

۴ انتظار مدیران عامل از مدیران منابع انسانی

چهارشنبه، ۳۰ فروردین ۱۳۹۶ , ۰۲:۲۱ ۲ دیدگاه

در اغلب موارد و دست کم از دید مدیران عامل، به رئیس بخش منابع انسانی به عنوان یکی از پایین ترین حلقه های مدیریتی نگریسته می شود. چنین چیزی در شرایطی روی می دهد که انسانها تقریبا برای همه شرکتها بزرگترین سرمایه به حساب می آیند و همین مدیران عامل، پیوسته از جذب استعداد به[ادامه مطلب]

تفاوت کارآفرین با صاحب کسب و کار

دوشنبه، ۲۸ فروردین ۱۳۹۶ , ۰۴:۳۵ بدون دیدگاه

چه تفاوتی بین کارآفرین با کسی که صرفا صاحب یک کسب و کار است وجود دارد؟ آیا واقعا تفاوتی بین کارآفرینی و اداره کسب و کار وجود دارد؟ ما اغلب می شنویم و می بینیم که این دو عبارت به جای یکدیگر استفاده می شوند، و چه بسا تصور می کنیم که این دو در واقع[ادامه مطلب]

چشم انداز بازار انرژی جهانی تا سال ۲۰۳۵- نسخه ۲۰۱۶

شنبه، ۲۶ فروردین ۱۳۹۶ , ۱۴:۵۵ بدون دیدگاه

انتخاب و ترجمه: سید امیر حسین حسینی سلب مسئولیت – این گزارش شامل مطالب آینده نگرانه است. پیش بینی و تخمین ها به دلیل وجود ریسک و عدم قطعیت ممکن است نادرست باشند. شرکت بی پی و تمام زیر مجموعه های آن هیچ مسئولیتی بابت رویداد های غیر منطبق با پیش بینی های این گزارش را[ادامه مطلب]

نفت و رشد اقتصادی

شنبه، ۲۶ فروردین ۱۳۹۶ , ۱۴:۴۰ بدون دیدگاه

گویا آی تی در این مقاله به قلم سید امیرحسین حسینی کارشناس مسائل اقتصادی و سیاسی به بررسی بازار نفت و انرژی و اثرات مستقیم و غیر مستقیم آن بر رشد اقتصادی در اقتصاد ایران می پردازد. بازار انرژی با اختلاف فاحش نسبت به بازار اسلحه بزرگترین بازار دنیاست. انرژی خون رگ های توسعه ی[ادامه مطلب]

چرا مشهورترین گفته هنری فورد کاملا اشتباه است

شنبه، ۲۶ فروردین ۱۳۹۶ , ۰۳:۵۳ بدون دیدگاه

هنری فورد، بنیانگذار شرکت خودروسازی فورد، یکی از نوآوران بزرگ تاریخ و فردی است که سخنانش به خصوص در قلمروی کسب و کار و خلاقیت ستودنی است. شاید مشهورترین گفته ای که منسوب به او است این باشد: «اگر از مردم پرسیده بودم که چه چیزی می خواهند، می گفتند اسب های سریع تر.» با[ادامه مطلب]

چگونه همکاری بین بخش های منابع انسانی و امور مالی می تواند باعث پیشرفت شرکت شما شود

پنج شنبه، ۲۴ فروردین ۱۳۹۶ , ۰۲:۳۰ بدون دیدگاه

مهم ترین مشکلات در راستای رشد و پیشرفت کسب و کار، کمبود بودجه و سرمایه انسانی است. اما راه حل این مشکلات چیست؟ یک ارتباط منطقی بین مدیر بخش امور مالی (CFO) و مدیر بخش منابع انسانی (CHRO). اما همیشه اهداف این دو در یک راستا قرار ندارد: گاهی ممکن است دیدگاه آنها کاملا با[ادامه مطلب]

۷ تفاوت شاخص رهبر با رئیس

دوشنبه، ۲۱ فروردین ۱۳۹۶ , ۰۱:۰۱ بدون دیدگاه

در حالیکه هر رهبری می تواند رئیس هم باشد، اما هر رئیسی رهبر نیست. اگرچه تعریف رهبر و رئیس تقریبا مشابه است، اما این دو در عمل و در دنیای رقابتی عصر حاضر، با هم متفاوت هستند. حتی خود کلمه «رهبر» حس مثبت تری را نسبت به «رئیس» القا می کند. با این وجود، مردم[ادامه مطلب]

۴ نکته برای مدیریت کارکنان ناکارآمد

یکشنبه، ۲۰ فروردین ۱۳۹۶ , ۰۲:۳۲ بدون دیدگاه

یک مدیر خوب باید بداند که چگونه باید با انسانهای گوناگونی که با آنها مواجه می شود کنار بیاید؛ حتی با همانهایی که ترجیح می دهد اخراجشان کند. مدیران خوب باید قادر باشند که به کارکنانی که راندمان پایینی دارند انگیزه بدهند، از همکاران آزاردهنده کار بکشند و بر کارکنان بدقلق تسلط پیدا کنند. علیرغم[ادامه مطلب]

۵ روش برای ایجاد تحول در وبلاگ و تبدیل شدن به یک فرد تاثیرگذار در حوزه دیجیتال

پنج شنبه، ۱۷ فروردین ۱۳۹۶ , ۰۳:۳۱ بدون دیدگاه

امروزه بسیاری از وبلاگ نویسهای مشهور درآمدهای دلاری شش رقمی و شرکت های خودشان را دارند. این بلاگرها تنها با استفاده از یک دوربین، یک لپ تاپ و چند استراتژی توانسته اند روی میلیون ها دنبال کننده خود تاثیر بگذارند و با برخی از بزرگترین برندهای جهان پای میز مذاکره بنشینند. با این وجود، گسترش[ادامه مطلب]

آیا امسال سالی است که باید کسب و کار خود را راه بیندازید؟

چهارشنبه، ۱۶ فروردین ۱۳۹۶ , ۱۷:۴۲ بدون دیدگاه

با شرکت در این آزمون می توانید آمادگی خود برای شروع کسب و کار خودتان را بسنجید.   آیا آماده اید که ایده ها وآرزوهایتان را به موفقیت در کسب و کار تبدیل کنید؟ برای اینکه بتوانید به عنوان یک کارآفرین به موفقیت دست پیدا کنید، فقط به یک ایده فوق العاده نیاز ندارید، بلکه[ادامه مطلب]

تقلید از طبیعت: چهار فصل رشد کسب و کار

پنج شنبه، ۲۶ اسفند ۱۳۹۵ , ۰۱:۵۴ بدون دیدگاه

یکی از اصول فکری طراحی کسب و کار، توجه به درک و استفاده از دوره های تکراری رشد است. اما چرا استفاده از اصل دوره های تکراری اهمیت دارد؟ اَلیستار کاکبِرن آن را با عبارت «یادگیری با به پایان رساندن» تعریف می کند. یکی از اصول زیرساخت روش تکرار این است که تا زمانی که[ادامه مطلب]

۱۰ اشتباه مهلک کسب و کارهای اینترنتی

سه شنبه، ۲۴ اسفند ۱۳۹۵ , ۰۳:۲۶ بدون دیدگاه

برای کارآفرینانی که به دنبال آغاز کسب و کار خود هستند، داشتن یک ویترین شلوغ کافی نیست. شما باید بتوانید با حضور قوی در دنیای اینترنت، استراتژی فروش خود را تکمیل کنید. اینترنت فقط شبکه مشتریان بالقوه شما را گسترش نمی دهد؛ در کنار آن، امروزه داشتن یک هویت دیجیتال تبدیل به روشی برای تایید[ادامه مطلب]

۷ کاری که افراد بسیار موفق قبل از ساعت ۷ انجام می دهند

شنبه، ۲۱ اسفند ۱۳۹۵ , ۰۳:۵۶ بدون دیدگاه

افراد موفق از همه قشری هستند و ممکن است هر سن و سالی نیز داشته باشند، اما همگی یک نقطه مشترک دارند: سدهای غیرقابل نفوذ از دید دیگران، برای آنها چالش هایی است که با آغوش باز با آنها مواجه می شوند و موانعی است که با تلاش بر آنها غلبه می کنند. اعتماد به[ادامه مطلب]

۳ دلیل اهمیت حیاتی منابع انسانی برای موفقیت شرکت شما

پنج شنبه، ۱۹ اسفند ۱۳۹۵ , ۰۲:۱۵ بدون دیدگاه

معمولا اینطور نیست که مدیران منابع انسانی به عنوان «دست راست» مدیران عامل شناخته شوند؛ اما در واقع باید اینطور باشد. دست راست مدیرعامل چه کسی است؟ معاون فروش؟ مدیر مالی؟ نظرتان راجع به مدیر منابع انسانی چیست؟ معمولا دپارتمان منابع انسانی (HR) در طبقه «دست راستی ها» قرار نمی گیرد؛ و البته این جای تاسف[ادامه مطلب]

۵ افسانه درباره بازاریابی دیجیتال که اغلب صاحبان کسب و کارهای کوچک باور کرده اند

سه شنبه، ۱۷ اسفند ۱۳۹۵ , ۰۰:۳۱ بدون دیدگاه

  درباره بازاریابی دیجیتال به عنوان یک نوع نسبتا جدید از بازاریابی، افسانه های زیادی ساخته و پرداخته شده است. اگر دستی بر آتش بازاریابی دیجیتال داشته باشید، خواهید دید که بسیاری از صاحبان کسب و کارهای کوچک درک کاملا درستی از بازاریابی دیجیتال ندارند. فارغ از اینکه استارتاپی را راه انداخته اید یا یک[ادامه مطلب]

چگونه افراد موفق با فعالیت کمتر کار بیشتری انجام می دهند

شنبه، ۱۴ اسفند ۱۳۹۵ , ۰۱:۳۷ بدون دیدگاه

اخیرا تحقیق جدیدی که توسط دانشگاه استنفورد انجام گرفت نشان داد هنگامی که ساعات کاری هفته از ۵۰ ساعت فراتر می رود، میزان بازده دچار کاهش چشمگیری می شود، و پس از ۵۵ ساعت بازده چنان سقوط می کند که دیگر کارکردن توجیهی ندارد. در عمل، افرادی که ۷۰ ساعت (و بیشتر) در هفته کار[ادامه مطلب]

ترکیب بازاریابی صاحبان کسب و کارهای کوچک (اینفوگرافی)

پنج شنبه، ۱۲ اسفند ۱۳۹۵ , ۰۰:۳۰ ۲ دیدگاه

بر اساس تحقیقی که اخیرا توسط ویستاپرینت دیجیتال انجام گرفته، رسانه های اجتماعی به عنوان تاکتیک اصلی قریب به ۵۳ درصد از صاحبان کسب و کارهای کوچک مورد استفاده قرار می گیرند. این گزارش بر اساس اطلاعات یک نظرسنجی در ماه سپتامبر سال ۲۰۱۶ میلادی ارائه شده که شرکت کنندگان آن ۱۰۰۰ تن از صاحبان[ادامه مطلب]

هزینه های پنهان دست کم گرفتن منابع انسانی

سه شنبه، ۱۰ اسفند ۱۳۹۵ , ۰۸:۱۰ بدون دیدگاه

سیستم های موثر مدیریت استعداد، کارکردهای سنتی منابع انسانی را با عناصر جدید مانند توسعه و تلاش برای حفظ افراد مستعد ترکیب می کنند. اضافه شدن جمعیت انبوهی از جوانان به نیروی کاری بازار موجب شده است که کسب و کارها روش مدیریت و پشتیبانی کارکنان خود را مورد ارزیابی مجدد قرار دهند. تغییر حاصل[ادامه مطلب]

تمام حقوق برای گویا آی تی محفوظ است. هرگونه کپی برداری از مطالب بدون اجازه قبلی ممنوع است.