رقابت جذاب بر سر جذب نیرو | تپسی و آچاره با وعده های نجومی پیشتاز شدند
در بازار پررقابت پلتفرم‌های خدماتی، تپسی و آچاره با انتشار آمارهایی جذاب از درآمد کاربران‌شان، سعی دارند توجه نیروهای جدید را جلب کنند.
در شرایطی که بسیاری از جوانان با دغدغه اشتغال پایدار و درآمد مناسب مواجه‌اند، برخی کسب‌وکارهای دیجیتال مسیر تازه‌ای برای درآمدزایی ترسیم کرده‌اند. پلتفرم‌های بزرگی مثل تپسی و آچاره با ارائه گزارش‌هایی درباره میزان درآمد کاربران فعال‌شان، تلاش می‌کنند نقش پررنگ‌تری در بازار کار ایفا کنند. این پلتفرم‌ها، حالا تنها خدمات‌دهنده نیستند؛ آن‌ها به‌عنوان ابزار اشتغال‌زایی هوشمند نیز شناخته می‌شوند.
وعده درآمد ماهانه تا ۸۰ میلیون تومان در تپسی
تپسی به‌عنوان یکی از بازیگران اصلی حوزه حمل‌ونقل هوشمند، اخیراً آماری منتشر کرده که توجه زیادی به خود جلب کرده است. این شرکت اعلام کرده برخی از رانندگانش توانسته‌اند تا ۸۰ میلیون تومان در ماه درآمد داشته باشند. البته تپسی این عدد را مربوط به رانندگانی می‌داند که در ساعات پرترافیک فعالیت می‌کنند، از سیستم‌های تشویقی بهره می‌برند، و با پذیرش سفرهای بیشتر، سطح فعالیت خود را افزایش داده‌اند.
به گفته مدیران تپسی، این سطح درآمد حاصل ترکیب عوامل متعددی است؛ از جمله ساعات کاری بالا، استفاده از مزایای طرح‌های پاداش، و فعالیت در مناطق پرتردد شهری. این پلتفرم تلاش دارد با نمایش چنین اعدادی، در رقابت با اسنپ، سهم بیشتری از بازار نیروهای فعال را به دست آورد. تپسی همچنین در کمپین‌های تبلیغاتی خود با شعار «درآمد بالا، زمان کاری دلخواه» سعی می‌کند تصویر مثبتی از آزادی عمل در انتخاب ساعت کاری ارائه دهد.
آچاره؛ از خدمات منزل تا درآمد ۲۰۰ میلیونی در ماه
در سوی دیگر میدان، آچاره به‌عنوان یک سوپراپلیکیشن خدمات خانگی و تخصصی، آمارهایی منتشر کرده که حتی از تپسی نیز چشمگیرتر است. این پلتفرم اعلام کرده که بیش از ۲۷۰ هزار متخصص در آن ثبت‌نام کرده‌اند و تاکنون خدمات آن به ۳ میلیون مشتری ارائه شده است. طبق گزارش آچاره، برخی از متخصصان فعال در این سیستم، توانسته‌اند درآمدی تا ۲۰۰ میلیون تومان در ماه کسب کنند.
آچاره دامنه‌ای گسترده از خدمات را پوشش می‌دهد؛ از لوله‌کشی و برق‌کشی گرفته تا آرایش و آموزش زبان. همین تنوع، باعث شده افراد با مهارت‌های مختلف بتوانند وارد این سیستم شده و از فرصت‌های درآمدزایی آن بهره‌مند شوند. این پلتفرم با تمرکز بر ارائه خدمات در بستر آنلاین، نقش مهمی در هوشمندسازی خدمات حضوری و خلق اشتغال غیردولتی ایفا می‌کند.
تبلیغات با اعداد؛ استراتژی تازه برای جذب متخصص
پلتفرم‌های خدماتی حالا به جای اتکا به تخفیف یا معرفی صرف خدمات، روی ارقام درآمدی کاربران تمرکز کرده‌اند. این اعداد نه‌تنها برای جذب نیرو مؤثرند، بلکه تصویری از قدرت اقتصادی این پلتفرم‌ها نیز ارائه می‌دهند. تپسی تلاش می‌کند رانندگان بیشتری را به کار بگیرد تا پاسخ‌گوی تقاضای بالای مشتریان باشد. آچاره هم با بهره‌گیری از تنوع خدمات و گستردگی بازار هدف، قصد دارد متخصصان بیشتری را جذب کند و پوشش سراسری‌اش را تقویت کند.
واقعیت پشت اعداد؛ فرصت یا اغراق تبلیغاتی؟
هرچند اعداد مطرح‌شده چشمگیر هستند، اما تحقق آن‌ها به عوامل مختلفی بستگی دارد. در تپسی، درآمد بالا بدون فعالیت مداوم و پذیرش ساعات پیک عملاً ممکن نیست. در آچاره نیز رسیدن به سقف درآمدی ۲۰۰ میلیون تومان، نیازمند داشتن مهارت تخصصی، شهرت حرفه‌ای، و حضور فعال در منطقه‌ای با تقاضای بالا است.
با این حال، آنچه مسلم است، این‌که پلتفرم‌های ایرانی می‌توانند با مدل‌های خلاقانه، فرصت‌های شغلی واقعی ایجاد کنند. در بازاری که اشتغال سنتی با محدودیت مواجه است، کسب‌وکارهای دیجیتال مثل تپسی و آچاره روزنه‌ای تازه برای افزایش درآمد خانوارها گشوده‌اند.